据IGN报导，索尼PlayStation欧洲区事务前负责人Chris Deering日前参与一档播客节目时评论了近两年游戏职业严酷的裁人浪潮。但是他的讲话却引发了争议，其表明：“那些被辞退的游戏开发者应该去跑网约车（UBER）或去海滨休假一年，直到职业复苏。”

  索尼的游戏事务在2024年遭受了大幅裁人。本年2月索尼宣告了一轮裁人，约900名职工受必定的影响，约占全球PlayStation职工总数的8%。此次裁人影响了包含失眠组、调皮狗等多家工作室。索尼旗下的Bungie也遭受了毁灭性的裁人。

  Chris Deering的讲话首要淡化了导致职业裁人的原因之一——企业的贪婪。他提到：“我以为说裁人是出于贪婪是不公平的，我总是尽可能下降添加职工的速度，我不想终究堕入索尼在电子科技类产品范畴遇到的相同问题。”

  当谈到受裁人影响的职工时，他表明：“你必定要采纳一些举动……想办法度过难关。开Uber或其他什么的，找个廉价的当地住，去海滨玩一年。我对未来充溢达观，即使是对那些刚刚被辞退的人来说也是如此。当一切都十分不稳守时，这些工作的康复速度有时会比你幻想的要快得多。”

  Chris Deering还主张被辞退的要经常重视职业动态：“要重视新闻，坚持到底，由于一旦你下了火车，工作就难多了。我猜很多人会得到一笔不错的遣散费。但比及遣散费用完……嗯，你知道，这便是日子。”

  Chris Deering的言辞现在在社会化媒体上广泛撒播，引发了激烈对立。有网友吐槽道：“假如这便是高管们在公共场所对工人阶级所说的话，幻想一下他们私底下会说什么。”